Das Laser Zentrum Hannover e.V. (LZH) ist eine der führenden Institutionen auf dem Gebiet der angewandten Laserforschung. Mit ca. 250 Beschäftigten werden Grundlagenforschung, angewandte Forschung und industrielle Entwicklungen realisiert. Die Gruppe Smarte Optische Instrumente der Abteilung Optische Komponenten sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Technische:n Mitarbeiter:in (m/w/d) im Bereich des Sondermaschinenbaus
Fachrichtung: Mechatronik, Feinmechanik, Optik (oder vergleichbar)
(Stellen-ID: 71721)
Die Gruppe Smarte Optische Instrumente baut Sondermaschinen zur Charakterisierung von Optiken. Im Rahmen Ihrer Tätigkeit als technische:r Mitarbeiter:in montieren Sie eigenverantwortlich optische Messgeräte und Einzelbaugruppen nach vorhandenen Stücklisten und Montageplänen. Zusammen mit unserem wissenschaftlichen Fachpersonal nehmen Sie diese in Betrieb, führen Funktionstests durch und dokumentieren diese. Bei gegebener Voraussetzung unterstützen Sie außerdem in der Erstellung von normgerechten, technischen Zeichnungen sowie Schaltplänen und führen Verdrahtungsaufgaben durch.
Schwerpunkte Ihrer Arbeit sind:
- Montage von optischen Sondermaschinen im Bereich der Optikcharakterisierung
- Fachgerechte Montage einzelner Baugruppen unter Berücksichtigung der vorgegebenen Pläne und Stücklisten
- Unterstützung in der Erstellung von normgerechten technischen Zeichnungen und Stücklisten
- Verdrahtung von Maschinen (-teilen) gemäß den vorgegebenen Schaltplänen
- Ggf. Unterstützung in der Erstellung von Schaltplänen
- Klärung technischer Details mit Kunden und Zulieferern
- Durchführen von Beschaffungsvorgängen im Rahmen des Sondermaschinenbaus
- Sicherstellung unserer Qualitätsstandards bei der Montage und Auslieferung der Messgeräte
Umfeld:
Die Arbeiten in der Gruppe Smarte Optische Instrumente am LZH bieten Ihnen ein außerordentliches Umfeld und beste Voraussetzungen. Wir bieten:
- Ein hochmotiviertes, interdisziplinäres Team
- Eigenverantwortliches Arbeiten in einer innovativen Organisation
- Ein Kooperatives Arbeitsumfeld
- Vielseitige und spannende Aufgaben
- Unmittelbare Nähe zu verschiedenen Industrie- und Forschungspartnern
Einstellungsvoraussetzungen:
- Abgeschlossene Berufsausbildung in den Bereichen des Anlagen- und Maschinenbaus als Mechatroniker:in, Fertigungs- oder Industriemechaniker:in, Elektroniker:in für Automatisierungstechnik oder für Geräte und Systeme
- Eine Weiterbildung zum/zur Techniker:in oder Industrie- bzw. Handwerksmeister:in ist vorteilhaft
- Erfahrungen in den Bereichen des Sondermaschinen- und Prototypenbaus sind vorteilhaft, insbesondere im Bereich Optik oder Feinmechanik
- Erfahrung im Bereich der Montage oder Instandhaltung von Sondermaschinen
- Gute Kenntnisse der einschlägigen Normen nach DIN ISO zur Erstellung technischer Zeichnungen
- Idealerweise erste Erfahrungen im Erstellen normgerechter technischer Zeichnungen
- Kenntnisse in der Bedienung von CAD-Software sind wünschenswert
- Gute Englischkenntnisse
- Lust an praktischer und experimenteller Arbeit
- Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten
- Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
- Kreativität, Engagement und Zielorientierung
Die Stelle ist zunächst befristet für ein Jahr. Eine Verlängerung wird angestrebt. Anstellung und Vergütung erfolgen in Anlehnung an den TV-L (in Abhängigkeit der Qualifikation bis TV-L E8.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Das LZH legt Wert auf die berufliche Gleichstellung der Geschlechter.
Bitte senden Sie Ihre Bewerbung unter Angabe der Stellen-ID 71721 an:
Laser Zentrum Hannover e.V.
Dr. Andreas Wienke
Hollerithallee 8
30419 Hannover
Tel.: 0511-2788-261
E-Mail: bewerbung@lzh.de
Hinweis zum Datenschutz bei Bewerbungen und im Bewerbungsverfahren
Das LZH erhebt und verarbeitet die personenbezogenen Daten von Bewerber/Innen zum Zwecke der Abwicklung des Bewerbungsverfahrens. Die Verarbeitung kann auch auf elektronischem Wege erfolgen. Dies ist insbesondere dann der Fall, wenn ein/e Bewerber/In entsprechende Bewerbungsunterlagen auf dem elektronischen Wege einreicht, beispielsweise per E-Mail.
Schließt das LZH einen Anstellungsvertrag mit einem/r Bewerber/In, werden die übermittelten Daten zum Zwecke der Abwicklung des Beschäftigungsverhältnisses unter Beachtung der gesetzlichen Vorschriften gespeichert. Wird vom LZH kein Anstellungsvertrag mit dem/r Bewerber/In geschlossen, so werden die Bewerbungsunterlagen sechs Monate nach Bekanntgabe der Absageentscheidung gelöscht, sofern einer Löschung keine sonstigen berechtigten Interessen des LZH entgegenstehen. Sonstiges berechtigtes Interesse in diesem Sinne ist beispielsweise eine Beweispflicht in einem Verfahren nach dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG).
Mit der Einsendung einer postalischen oder elektronischen Bewerbung für eine vom LZH ausgeschriebene Stelle oder akademische Arbeit erklärt sich der/die Bewerber/in mit der elektronischen und nicht-elektronischen Verarbeitung seiner/ihrer Daten einverstanden.
Weitere Informationen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung unter www.lzh.de/datenschutzhinweise.
Quelle: LZH
