Das Laser Zentrum Hannover e.V. (LZH) ist eine der führenden Institutionen auf dem Gebiet der angewandten Laserforschung. Mit ca. 250 Beschäftigten werden Grundlagenforschung, angewandte Forschung und industrielle Entwicklungen realisiert. Die Gruppe Smarte Optische Instrumente der Abteilung Optische Komponenten sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Wissenschaftliche:n Mitarbeiter:in (m/w/d) im Bereich des optischen Messgerätebaus
Fachrichtung: Physik, Optische Technologien, Lasertechnik, Technische Physik (oder vergleichbar)
(Stellen-ID: 71905)
Hochwertige optische Beschichtungen werden in einer Vielzahl von Anwendungen eingesetzt wie zum Beispiel der Herstellung von Lasersystemen und optischen Instrumenten, in der Telekommunikation oder auch in der Biophotonik/Mikroskopie. Zur genauen Bestimmung der verschiedenen optischen Eigenschaften (z.B. Reflexion, Transmission, Absorption, Streuung etc.) und Qualifizierung der Optiken sind hochgenaue Messinstrumente notwendig, die in der Gruppe Smarte Optische Instrumente in den vergangenen Jahren entwickelt und gebaut wurden. Im Rahmen Ihrer Tätigkeit als wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in kümmern Sie sich um die Auslegung, Umsetzung und Weiterentwicklung solcher optischen Messgeräte. Zusammen mit unserem technischen Fachpersonal nehmen Sie die optischen Messgeräte in Betrieb, führen Funktionstests durch, dokumentieren diese und unterstützen die späteren Anwender.
Schwerpunkte Ihrer Arbeit sind:
- Auslegung, Aufbau und Justage optischer Strahlengänge im Rahmen des Messgerätebaus
- Inbetriebnahme und Gewährleistung des sicheren Betriebes von Lasersystemen
- Verwendung und Funktionsprüfung von Messtechnikmodulen
- Anpassungen an bestehender Messsoftware (LabVIEW), z.B. zur Integration neuer Komponenten oder Lasersysteme
- Auswertung, Aufbereitung, Diskussion und Dokumentation experimenteller Ergebnisse
- Durchführen von Beschaffungsvorgängen im Rahmen des Messgerätebaus
- Support und Klärung technischer Details mit Kunden und Zulieferern
Umfeld:
Die Arbeiten in der Gruppe Smarte Optische Instrumente am LZH bieten Ihnen ein außerordentliches Umfeld und beste Voraussetzungen. Wir bieten:
- Ein hochmotiviertes, interdisziplinäres Team in einem kooperativen Arbeitsumfeld
- Eigenverantwortliches Arbeiten in einer innovativen Organisation
- Vielseitige und spannende Aufgaben
- Einblick und Einbindung in aktuelle Forschungsthemen
- Unmittelbare Nähe zu verschiedenen Industrie- und Forschungspartnern, welche Sie bei der Umsetzung neuer Ideen und Projekte unterstützen
- Betriebliche Altersvorsorge
Einstellungsvoraussetzungen:
- Abgeschlossenes Studium (Diplom/Master/Bachelor) mit überdurchschnittlichen Studienleistungen
- Praktische Erfahrung in den Bereichen Optik, Laser und Messtechnik
- Programmierkenntnisse, idealerweise in LabVIEW, sind vorteilhaft
- Kenntnisse in der Bedienung von CAD-Software sind vorteilhaft
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Lust an selbstständiger praktischer und experimenteller Arbeit
- Verantwortungsbewusstsein, Zielorientierung und Zuverlässigkeit
Anstellung und Vergütung erfolgen in Anlehnung an den TV-L (in Abhängigkeit der Qualifikation bis TV-L E10). Die Stelle ist befristet und kann in Voll- oder Teilzeit ausgeübt werden. Eine Verlängerung des Vertragsverhältnisses wird angestrebt.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Das LZH legt Wert auf die berufliche Gleichstellung der Geschlechter.
Bitte senden Sie Ihre Bewerbung unter Angabe der Stellen-ID 71905 an:
Laser Zentrum Hannover e.V.
Dr. Andreas Wienke
Hollerithallee 8
30419 Hannover
Tel.: 0511-2788-261
E-Mail: bewerbung@lzh.de
Hinweis zum Datenschutz bei Bewerbungen und im Bewerbungsverfahren
Das LZH erhebt und verarbeitet die personenbezogenen Daten von Bewerber/Innen zum Zwecke der Abwicklung des Bewerbungsverfahrens. Die Verarbeitung kann auch auf elektronischem Wege erfolgen. Dies ist insbesondere dann der Fall, wenn ein/e Bewerber/In entsprechende Bewerbungsunterlagen auf dem elektronischen Wege einreicht, beispielsweise per E-Mail.
Schließt das LZH einen Anstellungsvertrag mit einem/r Bewerber/In, werden die übermittelten Daten zum Zwecke der Abwicklung des Beschäftigungsverhältnisses unter Beachtung der gesetzlichen Vorschriften gespeichert. Wird vom LZH kein Anstellungsvertrag mit dem/r Bewerber/In geschlossen, so werden die Bewerbungsunterlagen sechs Monate nach Bekanntgabe der Absageentscheidung gelöscht, sofern einer Löschung keine sonstigen berechtigten Interessen des LZH entgegenstehen. Sonstiges berechtigtes Interesse in diesem Sinne ist beispielsweise eine Beweispflicht in einem Verfahren nach dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG).
Mit der Einsendung einer postalischen oder elektronischen Bewerbung für eine vom LZH ausgeschriebene Stelle oder akademische Arbeit erklärt sich der/die Bewerber/in mit der elektronischen und nicht-elektronischen Verarbeitung seiner/ihrer Daten einverstanden.
Weitere Informationen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung unter www.lzh.de/datenschutzhinweise.
Quelle: LZH
